Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Informationen:

Seminarnummer:
50254
Referent(en):
Dr. Andreas Spilger
Ort:
Dresden
Kategorien:
Präsenzseminar, Anwalt in eigener Sache, Fachanwalt Arbeitsrecht
Geeignet für Fachanwalt:
Fachanwalt Arbeitsrecht
Termine:
08.09.2022 09:00 Uhr – 14:45 Uhr
Seminartermin:
Seminartermine exportieren (.ics)
Preis:
200,00 €
Anrechenbare Fortbildungsstunden:
  • Fachanwalt Arbeitsrecht: 5.0 h

Beschreibung

A.  Individualarbeitsrecht

1. Begründung eines Arbeitsverhältnisses

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Konkurrentenklage

2. Arbeitsbedingungen

  • Nachweisrecht
  • Bezugnahme auf Tarifvertrag  
  • Arbeitszeit
  • Teilzeit

3. Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis

              1.  Vergütung

a) Stufenzuordnung

b) Zielvereinbarung

c) Umkleidezeiten

e) Nachtarbeit

    (1) Ausgleich

    (2) Unregelmäßige Nachtarbeit

f) Entgeltzahlung im Krankheitsfall

   Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung/Beweiswert

                      g) Annahmeverzug

                      h) Aufwendungsersatz

     2.   Beschäftigung

a)   Mobile Arbeit, remote work („homeoffice“), Telearbeit

b)   Einstweilige Verfügung in Pandemie

     3.   BEM

     4.   Urlaub

     5.   Schadensersatz

              a)   Ermittlungskosten

              b)   Haftungsprivilegierung

     6.   Arbeitszeugnis

     7.   Ausschlussfristen

4. Schutz vor Benachteiligung – Förderung der Chancengleichheit

  • Geschlecht
  • Schwerbehinderung
  • AGG - „Hopper“

5. Beendigung von Arbeitsverhältnissen

                   1. Kündigung

                      a) Krankheitsbedingt

                      b) Druck

                      c) Berufsausübungs-Hindernis

                      d) Verdacht

                      e) Verhalten bei Prozessbeschäftigung

                  2. Betriebs- und Personalübergang

                      a) Umwandlungsrecht

                      b) Bundesautobahngesellschaft

                      c) Widerspruchsrecht

6. Betriebliche Altersversorgung

  • Altersgrenzen
  • Ablösung
  • Anpassung

7. Datenschutz

  • Datenschutzbeauftragter
  • Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO

 

B.      Kollektives Arbeitsrecht

             I.   Tarifrecht

                  Tariffähigkeit

            II.   Betriebsverfassungsrecht

                  1. Vertretungsbefugnis Betriebsrat

                  2. Testzeiten als Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG)?

                  3. Masken in Call- und Distributioncenter ((§ 87 Abs. 1 Nr. 7 

                      BetrVG)

C.       Insolvenzarbeitsrecht

            1. Urlaubsabgeltung

         2. Abfindung gem. § 9 KSchG

D.      Verfahrensrecht

           I.    Elektronisches Dokument

                 1. Formatfehler                 

                 2. beA

           II.  Bestimmter Klageantrag

          III.  Aussetzung bei Vorabentscheidungsverfahren

          IV.  Kündigungsschutzklage in zweiter Instanz

           V.  Einleitung Beschlussverfahren

           VI. Besetzung Einigungsstelle

E.      Zwangsvollstreckungsrecht

F.      Einzelheiten

« zurück zur Übersicht